채용공고

전형절차 안내

퓨렌스(주)는 지원자 여러분의 자질과 역량을 정확히 파악하기 위해
아래와 같은 절차에 따라 인재 선발이 이뤄지며, 채용부문에 따라 전형단계별 적용방식 및
기준이 달라질 수 있습니다. 필요 인력 발생 시 수시채용하며 채용공고에서 직무 확인 후 입사 지원 가능합니다.

충원사유 발생 시 수시로 채용공고를 게시하며,

자세한 사항은 ‘모집공고’를 통해 확인할 수 있습니다.

해당 직무 및 분야에 대하여 지원자의 인성, 자질, 능력 및 경험 등을

종합적으로 고려해 서류 전형을 실시합니다.

서류전형 결과는 적합한 인재라 판단될 시 수시로 통보합니다.

서류전형 합격자에 한하여 실무진 면접을 진행하며,

면접을 통해 자질 및 역량 등을 종합적으로 검증하는 절차입니다.

면접은 주로 1:1 면접으로 진행됩니다.

위와 같은 절차를 거쳐 같이 성장해갈 인재를 찾습니다.

합격통보는 면접 합격자에게만 개별적으로 연락하며,

연락을 통해 입사일을 협의합니다.

2023-04-26